ยักษ์ใหญ่ด้านบัญชีพยายามช่วยเหลือลูกค้าในช่วง ‘ขั้นตอนการดำเนินการและการดำเนินงาน’ ของการเดินทาง metaverse ของพวกเขา

ฮับ metaverse จะช่วยให้พนักงาน KPMG คู่ค้าและลูกค้าสามารถจัดการประชุมทีมเสมือนได้ ธุรกิจในแคนาดาของ KPMG เพิ่ม bitcoin และ ether ให้กับคลังของบริษัท และซื้อ World of Women NFT ในเดือนกุมภาพันธ์ ธุรกิจในสหรัฐอเมริกาและแคนาดาของ KPMG ได้เปิดตัวศูนย์กลางการทำงานร่วมกันที่เรียกว่า metaverse เพื่อช่วยลูกค้าพัฒนากลยุทธ์ภายในพื้นที่

ศูนย์กลางส่วนตัวเป็นที่ที่พนักงาน คู่ค้า และลูกค้าสามารถจัดการประชุมทีมเสมือนจริงและแบ่งปันความคิดได้ เช่น ใช้ไวท์บอร์ดเสมือน โฆษกบอกกับ Blockworks พวกเขายังจะสามารถดำเนินการฝึกอบรม สัมภาษณ์งาน และประเมินผลพนักงานใน metaverse ตลอดจนการประชุมเพื่อแสดงบริการและความสามารถของ KPMG

“เมตาเวิร์สทำให้เราได้สัมผัสกับโลก ‘กายภาพ’ ที่โลกทางกายภาพและโลกดิจิทัลมาบรรจบกัน” อาร์มูแกน อาห์หมัด ประธานและหุ้นส่วนผู้จัดการฝ่ายดิจิทัลของ KPMG ในแคนาดา กล่าวในแถลงการณ์ “เมตาเวิร์สเป็นโอกาสทางการตลาดที่มีมูลค่า 13 ล้านล้านดอลลาร์ ซึ่งสามารถอวดผู้ใช้ได้มากถึงห้าพันล้านคนภายในปี 2573”

KPMG International เครือข่ายบริษัทระดับโลกที่มีสำนักงานใหญ่ในเนเธอร์แลนด์ รายงานรายรับประมาณ 32,000 ล้านดอลลาร์ในปีงบประมาณ 2564 บริษัทให้บริการตรวจสอบ ภาษี และให้คำปรึกษา

ตัวแทนของ KPMG ไม่ได้ระบุชื่อลูกค้าเฉพาะที่บริษัททำงานด้วย แต่กล่าวว่า “พวกเขามีความหลากหลายในด้านขนาด ภาคส่วน และขอบเขต”

ธุรกิจในสหรัฐอเมริกาและแคนาดาของบริษัทได้จัดตั้งทีมเฉพาะของสมาชิกด้วยประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรม เพื่อสนับสนุนการออกแบบ metaverse กรณีใช้งานของ NFTs สินทรัพย์ดิจิทัล การมีส่วนร่วมของชุมชน และการรวม Web3 ที่กว้างขึ้น

ทีมเหล่านี้จะช่วยเหลือลูกค้า KPMG ในระหว่างขั้นตอนการใช้งานและการดำเนินงานของเส้นทาง metaverse ของพวกเขา ซึ่งรวมถึงบริการต่างๆ เช่น การเลือกผู้ขาย การออกแบบข้อกำหนดทางธุรกิจและทางเทคนิค การรวมระบบ และการกำกับดูแลโปรแกรมสำหรับการเปิดใช้งาน metaverse ที่แตกต่างกัน

KPMG กำลังทดสอบความสามารถของ Web3 กับสถาบันและหน่วยงานกำกับดูแลเพื่อเพิ่มความเข้าใจในพื้นที่และเทคโนโลยีพื้นฐาน

“เรากำลังสำรวจการทำงานกับบริษัท Web3 ที่ให้บริการการถือหุ้น การกู้ยืมและการปล่อยสินเชื่อแบบกระจายศูนย์ เป็นต้น” โฆษกกล่าว “KPMG มุ่งมั่นที่จะลงทุนในทั้งเทคโนโลยีและผู้คนเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดที่เพิ่มขึ้นสำหรับบริการที่เกี่ยวข้องกับ metaverse”

การเคลื่อนไหวดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจาก KPMG ในแคนาดาเพิ่ม bitcoin และ etherให้กับคลังของบริษัทในเดือนกุมภาพันธ์ และซื้อWorld of Women NFT ในปลายเดือนนั้น

หน่วยงานในสหรัฐฯ ของ KPMG ได้รวมการฝึกอบรมเกี่ยวกับ NFT และการเข้ารหัสลับเข้ากับกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่

แม้ว่าบริษัทหลายแห่งในพื้นที่คริปโตเลือกที่จะหยุดชั่วคราวหรือชะลอการจ้างงานเนื่องจากการเบิกจ่ายของพื้นที่เมื่อเร็วๆ นี้ KPMG กำลังมองหาการเพิ่มบุคลากรที่มีทักษะด้านเทคโนโลยีบล็อคเชนและ DeFi ให้มากขึ้น

“ในขณะที่การแข่งขันเพื่อแย่งชิงผู้มีความสามารถระดับสูงนั้นรุนแรงมาก” โฆษกกล่าว “เราเห็นสัญญาณของความสามารถที่มีทักษะมากขึ้นที่มีอยู่เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงล่าสุดใน Web3 และอุตสาหกรรมเทคโนโลยีในวงกว้าง”

อ่านบทความข่าวสารอื่น ๆ เพิ่มเติมได้ที่ longbeachwarealty.com อัพเดตทุกสัปดาห์